人力资源管理是自考热门专业之一，也是比较容易通过的专业，毕业后就业方向较多。
| 专业 | 2019-10-19 星期六 | 2019-10-20 星期天 | ||
| 9:00-11:30 | 14:30-17:00 | 9:00-11:30 | 14:30-17:00 | |
| H690202 人力资源管理（专） | 00009政治经济学（财经类） 00018 计算机应用基础 00147人力资源管理（一） 00163 管理心理学 02126 应用文写作 03706思想道德修养与法律基础 | 00065国民经济统计概论 00165 劳动就业概论 | 00164 劳动经济学 00166 企业劳动工资管理 00167 劳动法 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 00043经济法概论（财经类） 00071 社会保障概论 00144 企业管理概论 |
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
自考人力资源管理专业毕业生毕业后可到国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构自考人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
1、培训专员
培训专员要做的主要是：管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
2、管理咨询师
毕业后可以进入一家管理咨询公司，利用自己专业优势，对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略的咨询服务。
3、招聘顾问
进入专门的猎头公司，对企业欲招聘人员进行了解、分析，给企业匹配或推荐相应的人才。
