劳动经济学是经济学的必考科目，它要求学生掌握的所有跟劳动力有关的知识点。小编针对这一科目进行了知识的梳理，供考生们学习和参考。
劳动力的含义：
劳动力是人所特有的一种能力。
劳动力是存在于活的人体中的能力。
劳动力是人在劳动中所运用的能力。
劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和。
劳动力需求：(如何理解劳动力需求的含义?)
所谓劳动力需求，是指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。有三个问题与劳动力需求的概念密切相关。
劳动力需求是派生性需求
1、劳动力需求是生产活动的需求。
2、劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种派生需求。
(二)边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一
(三)劳动力需求是意愿和支付能力的统一
1.职业是某种一定的社会分工或社会角色的持续的实现，是社会与个人或整体与个人的结合点，这是从哪个角度来定义职业的概念( )
A.经济学
B.词义学
C.社会学
D.理论学
参考答案及评分标准C(1分)
2.( )是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。
A.职业选择
B.职业分层
C.职业生涯
D.职业分类
参考答案及评分标准D(1分)
3.( ) “职业锚”的人追求并致力于工作的晋升，倾心于全面管理，可以跨部门整合其他人的努力成果，并将公司的成功与否看成自己的工作。
A.管理型
B.服务型
C.自主/独立型
D.创造型
参考答案及评分标准A(1分)
A、劳动力与劳动力资源
1、识记：
①劳动力。
劳动力：是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的体力和智力的总和。
②劳动力资源。
劳动力资源：是指一个国家或地区能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个标准。
2、领会：
①开发的双重性特征和原因。
劳动力的可教化性决定了它的可开发性。在开发上，劳动力表现为即是被开发对象、又是开发主体的双重性特征。
首先，在劳动力作为被开发对象时，社会是开发主体，劳动力的开发深度和广度取决于社会政治制度、生产力发展水平及经济发展状况等社会经济因素。
社会条件好，劳动力开发水平就高，反之则低。而劳动力开发水平的提高，又反过来促进经济社会的发展，形成一种良性循环;反之，就抑制劳动力开发，阻碍经济社会发展，形成恶性循环。
其次，对于劳动者来说，先天因素虽不能选择，但通过在后天的主观努力，可以改善和增强其劳动力素质，提高其劳动技能，这是劳动力自我开发。
在劳动力的自我开发中，受教育程度和个人能动性、主动积极性具有积极重要的作用。
②劳动力人口质量的主要包括内容。
一个国家或地区劳动力人口质量，实际上是全体劳动力人口的平均质量。它包括以下三个方面。
⑴劳动者的身心素质
⑵劳动者专业技能水平
⑶劳动者智力结构状况
以上就是小编整理的全部内容，所有的知识点希望同学们要认真牢记。感谢大家阅读小编的文章，如果大家还想了解更多相关内容，请访问学梯网，更多精彩内容等着你哦！
